辽宁省沈阳市人民政府


沈阳市人民政府令

第　60　号


　　《沈阳市城市道路车辆管理办法》业经2006年8月3日市人民政府第11次常务会议讨论通过，现予发布，自2006年10月1日起施行。


市　长　李英杰

二○○六年八月十五日


沈阳市城市道路车辆管理办法

　　第一条　为了加强城市道路车辆管理，规范道路车辆通行秩序，提高通行效率，预防和减少道路交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。
　　第二条　凡在本市城建界内从事与道路交通活动有关的单位和个人，应当遵守本办法。
　　第三条　公安机关交通管理部门负责本办法的实施。
　　第四条　交通警察实施道路交通安全管理，应当做到公正、严格、文明、高效。
　　第五条　下列车辆不得在城市道路上通行：
　　（一）三轮人力车；
　　（二）两轮、独轮手推车；
　　（三）畜力车；
　　（四）与国家规定标准不相符的残疾人机动轮椅车；
　　（五）链轨式机械车辆；
　　（六）三轮及三轮以上电瓶车；
　　（七）燃油助力车。
　　第六条　根据道路和交通流量的具体情况，对下列车辆采取限制时间、限制路线或者限制区域通行：
　　（一）摩托车；
　　（二）三轮汽车；
　　（三）货运车辆。
　　第七条　接送中、小学校和幼儿园学生的专用车辆应当设置统一“校车”标识。接送学生车辆的行驶时间和行驶线路应当报公安机关交通管理部门备案。
　　接送学生的车辆在接送学生时可以借用公交车和出租车专用道通行，并可以在公交车站、出租车乘降站停靠上、下乘员。
　　第八条　中型、大型客车乘员载人在10人以上时可以借用公交车道行驶，但单行路公交车道除外。
　　第九条　出租车未载客时应当在最右侧车道行驶，但在划有公交车专用道的道路上，未载客出租车应当在与公交车道相临左侧车道行驶。
　　其他机动车辆右转弯时，除在距前方右转弯处50米时可以借用公交车和出租车道转弯外，不得占用公交车和出租车专用车道。
　　第十条　机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰完整，不得故意遮挡、污损。
　　第十一条　车辆停放应遵守下列规定：
　　（一）除公交车、出租车以外，禁止其他车辆在公交站点、出租车乘降站停车；
　　（二）机动车在停车泊位里停放，车头应当朝道路方向或者按箭头指示停放；
　　（三）在准许临时停车的城市道路上，机动车应当按行驶方向停放；
　　（四）在城市道路主干道两侧，应当设置非机动车停放架，非机动车应当入架停放；在没有设置非机动车停放架的道路上，非机动车应当按序停放，且不得影响其他车辆和行人通行。
　　第十二条　公安机关交通管理部门应当定期将交通技术监控设施记录的违反道路通行的机动车辆，向社会公布，供机动车驾驶人或者车主查询。
　　第十三条　违反本办法第五条第（一）项、第（二）项、第（三）项和第（四）规定的，由公安机关交通管理部门处50元罚款；违反第（五）项、第（六）项和第（七）项规定的，处100元罚款。
　　第十四条　违反本办法有下列情形之一的，由公安机关交通管理部门处100元罚款：
　　（一）驾驶摩托车、三轮汽车、货运车辆违反限制通行规定的；
　　（二）不按规定在相应车道行驶或者违反规定使用专用车道的；
　　（三）变更车道时影响正常行驶的机动车行驶的；
　　（四）不在规定地点停放机动车并妨碍其他车辆、行人通行的。
　　第十五条　机动车驾驶人违反道路通行规定，被交通技术监控设施记录3次以上拒不接受处罚的，由公安机关交通管理部门扣留机动车辆，直至交通违法行为处理完毕为止。
　　第十六条　机动车驾驶人或者车主擅自对车牌做技术处理或者安装非法装置等妨碍交通技术监控的，由公安机关交通管理部门处200元罚款。
　　第十七条　公安机关交通管理部门及其交通警察的行政执法活动，应当接受行政监察机关依法实施的监督，自觉接受社会和群众监督。
　　公安机关交通管理部门应当建立执法质量考核评议、执法责任和执法过错追究制度，防止和纠正道路交通安全执法中的错误或者不当行为。
　　第十八条　本办法第六条所称摩托车不包括按规定喷涂统一标识的行政机关执行公务摩托车。
　　第十九条　本办法自2006年10月1日起施行。1998年9月30日公布施行的沈阳市人民政府第21号令《沈阳市摩托车道路交通管理办法》同时废止。

天津市人民政府


天津市实施《国务院关于职工工作时间的规定》办法（修订）
天津市人民政府



第一条 根据《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（国务院令第174号），结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织的职工。
第三条 职工每日工作8小时，每周工作40小时。
第四条 国家机关、社会团体和事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
国家机关、社会团体和事业单位因特殊情况不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，可以按照国务院行业主管部门的有关规定，实行不定时工作制、综合计算工时制等办法。
因工作需要，不能执行国家统一工作和休息时间的部门和单位，可以根据实际情况采取轮班制的办法，灵活安排周休息日，并报同级人事部门备案。
第五条 企业和不能实行统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况调整安排周休息日。
企业因工作性质或者生产特点的限制不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》执行。
第六条 企业在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要在每周工作40小时基础上再缩短工作时间的，按劳动部有关规定执行。
第七条 国家机关、社会团体和事业单位在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按人事部有关规定执行。
第八条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。
第九条 国家机关、社会团体和事业单位因工作任务需要延长职工工作时间的，应当给职工安排相应的补休。
第十条 企业由于生产经营需要延长职工工作时间的，应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定执行，并按照第四十四条的规定支付工资报酬或者安排相应的补休。
第十一条 实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度后，本市各国家机关、社会团体、企业、事业单位应当努力提高工作效率和劳动效率，保证完成工作和生产任务，不减少职工的收入。
第十二条 本办法具体应用中的问题由市人事局、市劳动局负责解释，并可根据国家有关规定和本办法制定实施办法。
第十三条 本办法自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，经劳动行政部门或者人事行政部门批准，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。本办法施行前市人民政
府1994年2月9日发布的《天津市实施〈国务院关于职工工作时间的规定〉办法》（天津市人民政府令第16号）继续有效。



1995年4月12日